敬业的团队

让你的生活更美好的专家

为客户提供亿宝彩票app官网的人员都是国际空间站的员工, 形式, 装备, 有动力,工作高标准. 我们称自己的工作方式为“自助配送”。. 在操作中, 这意味着我们为近34.5万名员工提供了让您体验非凡生活的手段。.

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DK Case - Vivian Heilmann

“我从肉店开始. 我从没想过我会做我今天做的事。. »

维维安的故事很好地说明了国际空间站的特别之处:我们的团队——那些走得更远并接受他们支持的人的人。.

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装备精良的团队

当你加入国际空间站, 你的员工都是经过招聘和培训的,具有行业内最好的亿宝彩票app官网精神。. 非正式的知识共享, 或者将本地最佳实践转化为全球流程, 我们的团队致力于为我们的客户和他们的团队提供真正的关怀,并不断改善我们的日常工作环境。.

内部实现带来效率和质量

外包亿宝彩票app官网的高标准, 要把人才与发展精神和亿宝彩票app官网精神相匹配. 通过确保我们的员工喜欢在国际空间站工作,而不是将他们外包给国际空间站以外的团队,我们可以更好地管理风险。, 提高运营效率和透明度, 并在工作场所监控亿宝彩票app官网质量.

不断学习和进化很重要

我们相信人们永远不会停止学习. 我们知道,成功的员工——无论是提高技能还是扩大技能——更重视自己的工作,并在工作中待得更长。. 这就是我们不断投资于团队发展的原因。. 在我们组织的各个层面, 我们的员工得到他们在我们的文化中成长所需的照顾和关注,这样他们就可以在您的公司产生强大的影响。.

提高团队绩效带来更大的灵活性

为我们的团队提供多种方式来发展他们的技能和职业发展, 确保我们的员工在团队中变得更加灵活. 比如, 通过提高员工的技能, 我们可以在高峰时间为公司餐厅提供更多的支持,在午餐时间将接待员转移到亿宝彩票app官网团队。. 我们还可以有一名受过维修培训的维修人员,在工作场所进行基本维修。. 这就是为什么客户经常觉得国际空间站提供了一种“整体”或“360度”的工作空间方法。.

全球知识库

由于它们的进化, 我们的员工获得知识和技能,将这些知识传递给我们的全球社区——以及我们的客户。. 不管问题是什么, 我们可能已经在世界其他地方遇到过这种情况,并将其纳入我们的培训和发展计划。, 以及我们的标准操作程序.

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“你的团队喜欢美味的食物, 你对可持续性也有影响, 健康和幸福. »

我们的一位厨师, 马特袁, 通过使用更多的植物成分和减少动物产品的数量,为餐饮亿宝彩票app官网引入了一种更可持续的方法.

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我们的文化

改变世界的人

我们吸引那些积极参与的人——那些有亿宝彩票app官网意识和激情的人,他们需要为我们的客户做出改变。. 升值, 认可与发展, 我们创造一种欢迎和支持性的文化,支持包容和多样性,并为我们的员工提供发挥创造力的手段。, 创新和多产.

探索我们的文化/ / career your-career-at-iss our-culture

空间、人、地球

博客-工作场所

博客

如何通过设计工作空间和亿宝彩票app官网来优化业务结果

劳动力的人口变化, 人才大战愈演愈烈, 员工参与度低以及对盈利能力和优化的持续需求,只是企业领导人继续面临的部分挑战。. 作为一种战略工具,工作空间可以确保这一点.